Presentación

En las últimas dos décadas los estudios sobre género, hombres y masculinidades en la región han abierto un debate sobre las relaciones entre hombres y mujeres y entre los propios varones, y profundizan la crisis del contrato de género y de las propias masculinidades.

Según los hallazgos de las investigaciones llevadas a cabo, se puede afirmar que tal crisis es el producto de profundos cambios socio-culturales, económicos y de los cuerpos de las personas, que ha llevado a que las repuestas históricamente aceptadas, “tradicionales”, hegemónicas -tanto de las identidades como de las relaciones de género (“los términos de referencia” del contrato)- no resuelvan las demanda personales e institucionales que se plantean en las décadas recientes, cada vez con mayor fuerza.

Esta crisis del contrato se puede constatar, especialmente, en cuatro ámbitos: la vida familiar y del trabajo remunerado y reproductivo; la subjetividad e identidad de las personas; los cuerpos, la sexualidad y la reproducción, y a institucionalidad que la ha sostenido en el siglo pasado y, en parte, en el presente. Las condiciones sobre las que se estableció el contrato original han cambiado de manera tal, que cada vez se hace más insostenible su continuidad y se requiere cambiar sus “términos de referencia” y avanzar en sus nuevos fundamentos.

En este contexto ¿será posible resignificar las prácticas masculinas tradicionales, darles un sentido que las distingan de las prácticas actuales/anteriores, sin tener claridad sobre qué es “lo viejo” y “lo nuevo” -que rompe la tradición y la herencia de padres a hijos sobre las que se han sustentado las prácticas tradicionales-, que requiere ser aprehendido para practicarlo y transformar tales prácticas?

Este blog pretende mostrar este campo de trabajo desde la investigación y actividad profesional de su titular.

Encontrarán libros, capítulos y artículos sobre los temas y preguntas que se han ido poniendo en la agenda. También informes finales de estudios sobre políticas públicas en campos específicos.

Un comentario en “Presentación”

  1. Estimado: le escribo desde la Secretaría de Derechos Humanos, Género e Igualdad de la Asociación Bancaria de la República Argentina, el motivo de mi contacto es referido a la tarea que venimos realizando desde hace tres años, en nuestra Secretaría. Varias han sido las intervenciones y las actividades que estamos llevando a cabo, desde nuestra creación , en diciembre de 2013, en pos de interpelar a los agremiados al sindicato sobre los Derechos Humanos y la violencia de género, como así también la igualdad entre las personas.
    Sabemos de su trayectoria sobre el tema género y especialmente lo reconocemos como un referente en el abordaje de la temática: Masculinidades.
    Estamos preparando dos actividades y nos gustaría poder hablar con usted, para ver la posibilidad de contar con su presencia en algunos de los mencionados encuentros, uno en noviembre y otro en abril del 2017.
    Por tal motivo es que le solicito si nos puede pasar un número de teléfono para poder contactarlo y dialogar sobre qué hacemos y contarle también un poco de la historia de nuestra organización, cuál es el ámbito que esta se desarrolla y algunas otras cuestiones que hacen a la cultura de la organización.
    Días pasados le escribí desde el correo institucional a su correo privado.
    Sin otro particular y esperando una respuesta, nos despedimos atentamente.

Agregar un comentario

Su dirección de correo no se hará público. Los campos requeridos están marcados *