Hombres: familia y trabajo en las identidades y relaciones de género
Olavarría, J., en Nelson Zicavo (ed) La familia en el siglo XXI. Investigaciones y reflexiones desde América Latina. 2009
El trabajo y la paternidad son pasos fundamentales en el camino del varón adulto, ambos le dan un nuevo sentido a los mandatos de la masculinidad. Ahora el varón es importante, ya no en términos generales, sino en relación a personas específicas, su mujer e hijos/as: es el jefe del hogar y tiene la autoridad en el grupo familiar, con resplado legal.
Distribución del trabajo en las familias y (nuevas) masculinidades
Olavarría, J., en Irma Arriagada (ed) Futuro de las familias y desafíos para las políticas pública. 2008
Plantearse hoy en día preguntas relativas al orden privado y, en particular, a la distribución del trabajo en la familia y la participación de los hombres, es una forma de poner en cuestión el orden original, porque conlleva implícita la demanda por re-ordenar la vida privada.
Olavarría, J., en Norma Fuller (ed) Paternidades en América Latina. 2000.
La familia nuclear patriarcal promovida durante décadas en Chile está siendo sometida a severas pruebas. Las políticas públicas del último cuarto de siglo tienden a desincentivarlas y todo hace pensar que se está frente a un proceso de cambios profundos en la configuración de este tipo de familia, según se desprende de los testimonios de padres de Santiago de Chile, del incremento de familias cuya proveedora y jefe de hogar es una mujer y del crecimiento de hijos nacidos de madres adolescentes y solteras. Estos cambios están dando origen, especialmente en sectores populares, a modificaciones en la división sexual del trabajo y la separación tajante de lo público y lo privado dentro de ella, y se está manifestando en las prácticas y los sentidos subjetivos de los padres y la paternidad, así como en las relaciones con su pareja y sus hijos e hijas.
Olavarría, J., en Ximena Valdés y Teresa Valdés ¿Transformaciones, resistencias o nuevos sentidos? 2005
Los varones/padres no han hecho del trabajo doméstico una actividad permanente, compartida con su pareja. Se constata, sin embargo, especialmente entre los padres jóvenes, un mayor acercamiento e involucramiento en la crianza y acompañamiento de los hijos/as, y en aquellas actividades que reafirman el modelo de masculinidad dominante durante el siglo pasado: ejercicio de la autoridad y normas del hogar, definición del presupuesto familiar, trámites fuera del hogar, y reparación y mantención de la vivienda. En cambio, la participación es mínima en lo que se refiere a la auto-reproducción del grupo familiar (alimentación, vestuario, cuidado de la salud, ornato y aseo). En resumen, los varones consultados reconocen que son las mujeres las que hacen la mayor parte de las actividades en los diferentes ámbitos de la vida domésticas, ellos «colaboran».
¿Varones con delantal? Padres populares en las actividades domésticas y crianza de los hijos
Olavarría, J., en FLACSO Chile Chile 1999-2000 Nuevo gobierno: desafíos de la reconciliación. 2000
Este artículo trata sobre los cambios en la paternidad de los varones de sectores populares en Santiago de Chile que viven con sus hijos. Pese a que el referente de los varones es la masculinidad hegemónica y la paternidad de la familia nuclear patriarcal, se observó -en relatos de vida y entrevistas en profundidad a padres urbanos- que la creciente autonomía de las mujeres, las demandas de la modernidad, las políticas de ajuste económico, y los requerimientos del propio núcleo familiar han producido impactos que se expresan en cambios de las significaciones de lo doméstico (sentidos subjetivos), en nuevas prácticas (al menos verbalizadas) y en conjunto de dilemas a los que los vaones se ven enfrentados.
Las nuevas ¿nuevas? paternidades. La organización del trabajo, la familia y la globalización
Olavarría, J., en Susana Lerner y Lucía Melgar (ed) Familias en el siglo XXI: realidades diversas y políticas públicas. 2010.
Este artículo analiza algunos rasgos notables de la globalización, desde la nueva cultura del riesgo hasta las nuevas subjetividades. Analiza las corporaciones transnacionales, actores fundamentales del mundo globalizado que reestructuran la organización del trabajo, organizan y definen territorios y poblaciones y configuran en gran medida las subjetividades, los cuerpos y las familias de quienes trabajan en ellas. Partiendo del estudio de caso de Chile se analiza brevemente la lógica de reclutamiento de personal y la organización del trabajo por las compañías transnacionales, la forma de vida que esta lógica define, la conyugalidad y la parentalidad de sus integrantes y cómo afecta todo esto las relaciones de género.